MAHDJOUB Camel

Société: En 2007, Le Département de la Gironde a intégré la compétence des infrastructures routières et les agents de l’Etat concernés (ex DDE). Dans le même temps, les enjeux environnementaux et sociétaux, imposent une transformation des métiers pour prendre en compte les défis de la mobilité sur le territoire girondin. Et si au sein d’une école interne des métiers de la route et des mobilités on relevait ce challenge ? Trois axes de travail interconnectés animent ce projet : Renforcer l’attractivité (promotion métiers et partenariat avec établissements de formation), recruter de manière innovante (journées de recrutement collective et connexion des politiques publiques), et enfin, maintenir les compétences et fidéliser.

Présentation: En 2007, Le Département de la Gironde a intégré la compétence des infrastructures routières et les agents de l’Etat concernés (ex DDE). Dans le même temps, les enjeux environnementaux et sociétaux, imposent une transformation des métiers pour prendre en compte les défis de la mobilité sur le territoire girondin.
Et si au sein d’une école interne des métiers de la route et des mobilités on relevait ce challenge ? Trois axes de travail interconnectés animent ce projet : Renforcer l’attractivité (promotion métiers et partenariat avec établissements de formation), recruter de manière innovante (journées de recrutement collective et connexion des politiques publiques), et enfin, maintenir les compétences et fidéliser.